{"id":7216,"date":"2024-04-04T16:52:11","date_gmt":"2024-04-04T14:52:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/?p=7216"},"modified":"2024-04-04T16:56:58","modified_gmt":"2024-04-04T14:56:58","slug":"langsam-wieder-herantasten-an-arbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/index.php\/2024\/04\/04\/langsam-wieder-herantasten-an-arbeit\/","title":{"rendered":"Langsam wieder herantasten an Arbeit"},"content":{"rendered":"

Sympathisches Duo, aber kompromisslos in der Sache: Inklusion ist f\u00fcr Heidrun Hoffmann (links) und Christina Goedeke unabdingbar. Foto: Regio-Press<\/em>
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Langsam wieder herantasten an Arbeit<\/strong><\/h1>\n

Das Team Zuverdienst bei der Lavie Reha gGmbH hat noch Pl\u00e4tze frei. Einsatzorte geben Tagesstruktur, Selbstvertrauen und soziale Kontakte.<\/h2>\n

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Von Frank W\u00f6stmann<\/p>\n

K\u00f6nigslutter. <\/strong>\u201eJeder Mensch ist es wert, um ihn zu k\u00e4mpfen.\u201c Christina Goedeke l\u00e4sst da keinen Zweifel an ihrer kompromisslosen Einstellung. Eine steigende Zahl psychisch erkrankter Menschen haben keine M\u00f6glichkeit, auf den Arbeitsmarkt zur\u00fcckzukehren. „Mit der Folge von Ausgrenzung und Isolation.“<\/p>\n

Vor vier Jahren hat die heute 60-J\u00e4hrige examinierte Krankenschwester eine Zusatzausbildung absolviert und leitet mittlerweile den Bereich \u201eZuverdienst\u201c bei der Lavie Reha gGmbH in K\u00f6nigslutter. Gemeinsam mit Heidrun Hoffmann k\u00fcmmert sie sich um Menschen, die auf welche Weise auch immer ins berufliche und pers\u00f6nliche Abseits geraten sind. Eine Maxime ihrer Arbeit: \u201eInklusion bedeutet, keine Randgruppen zu akzeptieren.\u201c<\/p>\n

Alle Sch\u00fctzlinge dieses Projekts, das seit dreieinhalb Jahren existiert und von der Aktion Mensch gef\u00f6rdert wird, haben eines gemeinsam: Irgendwann waren sie den Anforderungen der Gesellschaft oder der Arbeitswelt nicht mehr gewachsen. \u201eIn unserer Leistungsgesellschaft ist vieles straff getaktet und wird immer schneller. Wir sollen eigentlich funktionieren wie ein Uhrwerk\u201c, sagen die beiden Expertinnen. Kein Wunder also, dass es immer h\u00e4ufiger zu psychischen Problemen kommt, die sich erst zart andeuten, dann aber zu massiven St\u00f6rungen f\u00fchren. Dies \u00e4u\u00dfert sich dann in Nervosit\u00e4t, Depressionen, Schlafst\u00f6rungen, Burn Out und anderen psychischen Erkrankungen.<\/p>\n

\u201eEin solcher Schlag kann jeden treffen, und noch schlimmer: Die Betroffenen werden immer j\u00fcnger.\u201c Das Lavie-Duo berichtet von einer Frau in verantwortlicher Position, die schon mit Mitte 30 aufgeben musste. \u201eDie Diagnose ,Psychische Erkrankung‘ kommt immer hart und unerwartet.\u201c<\/p>\n

Zus\u00e4tzlich beginnt damit f\u00fcr viele eine Abw\u00e4rtsspirale. \u201eDas Selbstwertgef\u00fchl schwindet, die Betroffenen reduzieren ihre sozialen Kontakte, ziehen sich zur\u00fcck, eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben findet kaum noch statt.\u201c Aber Menschen identifizieren sich h\u00e4ufig \u00fcber ihre Arbeit. Sie k\u00f6nnen dann nicht mehr mitreden, f\u00fchlen sich ausgegrenzt. Denn Arbeit ist viel mehr als nur das Bestreiten des Lebensunterhalts. Sie gibt Tagesstruktur, st\u00e4rkt das Selbstwertgef\u00fchl, f\u00f6rdert die Entwicklung sozialer Kontakte, verhindert das Abgleiten in soziale Isolation. Sp\u00e4testens seit dem Lockdown w\u00e4hrend der Pandemie ist das jedem bewusst.<\/p>\n

Das muss nicht sein. Denn sobald die Diagnose feststeht, kommt das Team \u201eZuverdienst\u201c ins Spiel \u2013 wobei dieser Begriff eigentlich nicht gut passt. Denn der finanzielle Aspekt steht bei dem Projekt erst an zweiter Stelle. Vielleicht w\u00e4re „Zuversicht“ besser: \u201eIn erster Linie wollen wir den Teilnehmenden wieder Selbstvertrauen und Handlungskompetenz zur\u00fcckgeben\u201c, erkl\u00e4rt Christina Goedeke. Durch eine neue Tagesstruktur und viele Kontaktm\u00f6glichkeiten sollen Isolation und R\u00fcckzug vermieden oder zur\u00fcckgedreht werden. So k\u00f6nnen sich Teilnehmer in einem gesch\u00fctzten Rahmen ausprobieren und gegebenenfalls die Leistung steigern. Im Idealfall bis zur Wiederherstellung der Erwerbsf\u00e4higkeit.<\/p>\n

Das erfordert nat\u00fcrlich ganz kleine Schritte. \u201eDer Zuverdienst gilt als therapeutische Ma\u00dfnahme\u201c, verdeutlicht Heidrun Hoffmann. Ihre Gruppe besteht aus Menschen zwischen 25 und 60 Jahren, die ganz behutsam wieder an Besch\u00e4ftigung herangef\u00fchrt werden. \u201eSie k\u00f6nnen an unseren Einsatzstellen von 3 bis maximal 15 Stunden pro Woche arbeiten. Dort werden sie von uns aufmerksam begleitet.\u201c<\/p>\n

Die Entlohnung hat mehr symbolischen Charakter, betr\u00e4gt 1,50 Euro pro Stunde und wird hier ,Motivationszuwendung‘ genannt. \u201eMan darf nicht vergessen, dass die Betroffenen bereits durch Sozialhilfe oder Rente versorgt werden.\u201c<\/p>\n

Die Einsatzstellen sind vielf\u00e4ltig und an die M\u00f6glichkeiten der Teilnehmer angepasst, selbst ein pl\u00f6tzlicher Ausfall der Besch\u00e4ftigten ist nicht dramatisch. Zum Beispiel geht es in der Stadtb\u00fccherei um Sortierung und Archivierung, im Stadtarchiv um die Digitalisierung. In der Fahrradwerkstatt stehen Reinigung und Reparatur auf dem Programm, und im Stadtkindergarten geht es um Hilfe bei der Zubereitung von Mahlzeiten.<\/p>\n

Voraussetzung f\u00fcr die Aufnahme ins Projekt ist neben einer psychischen Erkrankung auch der Bezug einer Erwerbsminderungs-Rente oder Grundsicherung sowie der Wohnsitz im Landkreis Helmstedt.<\/p>\n

Von den 15 genehmigten Pl\u00e4tzen des Programms sind derzeit 7 besetzt. \u201eDie Zahl der Bed\u00fcrftigen ist viel h\u00f6her\u201c, sagen die Expertinnen, \u201eaber wir kommen schlecht an sie heran.\u201c Wer im Bekanntenkreis Betroffene kenne, solle bitte \u00fcber das Angebot informieren. \u201eAuch Betriebe, die eine Einsatzstelle einrichten wollen, k\u00f6nnen sich melden \u2013 wir helfen gern.\u201c<\/p>\n

Die Erfolge des Lavie-Teams sind sichtbar. \u201eZu Beginn ist es f\u00fcr viele unserer Teilnehmenden hart, zu einer bestimmten Uhrzeit an einem bestimmten Ort zur Verf\u00fcgung zu stehen.\u201c Doch in der R\u00fcckschau auf die vergangenen 3,5 Jahre sagt Christina Goedeke: \u201eWir sind stolz darauf, wie gut sich alle bei uns entwickelt haben.\u201c Und gerne f\u00fcgt sie eine weitere Maxime an, mit der sie ihrer kompromisslosen Linie treu bleibt: \u201eJeder Mensch hat Gl\u00fcck und Zufriedenheit verdient. Daf\u00fcr arbeiten wir.\u201c<\/p>\n

Kontakt: Lavie Reha gGmbH, Christina Goedeke 05353\/98 79 790 oder christina.goedeke@lavie-reha.de<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":8,"featured_media":7218,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7216"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7216"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7216\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7220,"href":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7216\/revisions\/7220"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7216"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lavie-reha.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}