Info für Arbeitgeber

Wenn Sie ein Praktikumsbetrieb für Lavie Teilnehmer*innen werden wollen, dann sprechen Sie gerne unsere Fachberaterin für berufliche Integration, Fr. Viedt, an.


Was können Praktikumsbetriebe von Lavie erwarten?

Rehateilnehmer*innen von Lavie sind sehr motiviert, in den allgemeinen Arbeitsmarkt erstmalig oder wieder einzusteigen.

Darüber hinaus wurde in der dem Praktikum vorausgehenden Rehaphase zusammen mit den Teilnehmern*innen ein individuelles Leistungsprofil erarbeitet.

Während der gesamten Dauer des Praktikums werden Praktikanten*innen von uns begleitet und beraten. Wir sind auch für Sie stets als Ansprechpartner zu erreichen.

Durch die Beschäftigung von Praktikanten*innen von Lavie entstehen Ihnen keinerlei Kosten.


Über Lavie

Die Lavie Reha gGmbH (Rehafachklinik für psychiatrische Rehabilitation und Berufsförderung) bietet seit 1995 medizinische und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen für psychisch erkrankte Menschen an.

In eigenen Werkstätten oder Ausbildungsbereichen und auf Praktikumsplätzen des Arbeitsmarktes werden die Teilnehmer*innen intensiv betreut und auf die Wiedereingliederung vorbereitet.

Für die Begleitung sorgt ein Team aus Sozialarbeiter*innen, Psychologen*innen, Arbeits- und Ergotherapeuten*innen, Ausbilder*innen, Handwerksmeister*innen und Fachanleiter*innen, Lehrer*innen und Fachärzt*innen.

Was macht Lavie und warum benötigen Teilnehmer*innen Praktikumsplätze?

  • Ziel der Rehabilitation ist es, unseren Teilnehmern*innen den Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen.
  • Zu Beginn der Rehabilitation werden unsere Rehabilitanden*innen in Arbeitsbereichen der Einrichtung gefördert.
  • Im Anschluss daran wird der Weg ins Arbeitsleben über zeitlich begrenzte Praktika erprobt.

Ist während der Zusammenarbeit mit Praktikanten*innen etwas besonderes zu beachten?

Als Praktikumsbetrieb übernehmen Sie ausschließlich die fachliche Anleitung und wir die Begleitung.

Hinsichtlich des Betriebsklimas und des mitmenschlichen Umgangs gelten alle Faktoren als besonders günstig, die jeder Arbeitnehmer*in als angenehm empfindet.